@NICKCTOC

1. 只要依靠雇主offer来exempt LMIA，就需要交钱。
2. 强行续工签是会拒签的，可能会影响省提名。
3. 取决于项目要求，一般restricted的不能轻易换雇主可能导致提名撤回比如安省。
4. 取决于3，接受的，不影响进程，不接受的可能导致资格失效
5. 2没有稳定性

@可可西里 现在LMIA已经不能给ee加分了

@snxwz 一般会是refused，除非是按照复杂的去做，又没有提供必须材料可能会退料。这种一般的做法并没有提供虚假的信息和材料，牵扯不到misrep，也没见过有officer会在这上面做更深的文章。

@黄蛋玻璃 如果已经都收到copr了，那就已经landing结束，成为pr了，再发portal1估计是误操作

@chiuchiuthai 1. 不会 2.不会， 除非你是什么大人物又搞出来大的外交事件了

@snxwz 理论上只要递交了工签申请，未出结果，就是有maintained status合法工作的。 这个漏洞估计将来移民局会堵的，看运气吧。

@爱吃黄桃罐头 你说的临时工签，是递交申请后的确认信吧，这个信不影响移民法给与的maintained status，出结果之前都可以合法工作。

@lrui 政府企事业和军警等需要申报的经历建议如实申报，现在的背景调查概率普遍高