我们公司拿时薪的有banked hours调休制度，请问以下这种情况算入1560小时的工作时长吗？
举个例子，我overtime工作攒了30小时，公司暂时不付给我这30小时的薪水。某周我调用了这30小时放了假，薪水也是延后到这时发。请问调休的这30小时算是工作了一周吗？
time sheet为准还是以T4为准呢？
谢谢！

]]>https://bbs.eoivisa.com/topic/3428/ee关于工作overtime时长-调休-计算工作时长RSS for NodeSat, 15 Aug 2026 03:44:38 GMTWed, 29 Sep 2021 13:40:36 GMT60@Ethan-RCIC 谢谢！

]]>https://bbs.eoivisa.com/post/13212https://bbs.eoivisa.com/post/13212Wed, 29 Sep 2021 20:05:49 GMT实际是不算，因为你那周并没有工作，同理你不能每周工作60小时就用半年凑满一年经验，但是你硬要用灰色的方式算上就得承担一些风险。

]]>https://bbs.eoivisa.com/post/13210https://bbs.eoivisa.com/post/13210Wed, 29 Sep 2021 18:28:04 GMT@Ethan-RCIC 谢谢！困惑的就是调休那周的薪水支付（包括paystub）会按工作了30小时的支付。如果这样是不是就可以算入1560？
雇主信内容一般是怎样的呢，我搜了搜范本，似乎不体现调休这类的细节吧？

]]>https://bbs.eoivisa.com/post/13208https://bbs.eoivisa.com/post/13208Wed, 29 Sep 2021 18:03:27 GMT是看你实际工作的每周小时数， 当然这些也是靠薪水支付和雇主信来体现的

]]>https://bbs.eoivisa.com/post/13201https://bbs.eoivisa.com/post/13201Wed, 29 Sep 2021 14:03:06 GMT