补充一下，是要把每年的收入都写上，还是写个平均数就可以呢？

情况比较混乱...与国内企业A签订的劳动合同，5年，由A缴纳社保，但实际3年半时间工作在销售分公司B（A的分支机构，独立非法人）、1年半在C（A的控股子公司），情况如下：

1、A公司不给出具工作证明，理由是公司一共十几万人人力资源部不知道你在下面的公司具体工作内容。所以我找B和C分别出具了工作证明并公证。

2、关于收入，B公司开具的工作证明上的收入把社保都加进去了，C出具的证明上只写了税前年收入，都比我实际到手的工资高一些。

3、在B工作时工资是由A所属的另一家二级公司发放，在C工作时工资由A发放。

请问1、2的工作证明会不会有问题？申请时提交B、C的公证件、A缴纳的社保证明的同时，是不是需要把这几家公司的关系解释清楚？是否还需要其他辅助材料？谢谢！

现在没有加拿大学历和工作经验的话，有点难。。。

申请学签提交雇主信的同时是否需要社保或者缴税的证明呢？公司不给1年以内的新员工缴纳社保，这个是否有影响？谢谢。。。

有旅游签拒签史对申请双录取和简化学签有多大影响？有拒签史的情况下，是不是直录、普通学签的过签率会比双录取、简化学签过签率高？谢谢...

请问境外学签申请人申请学签时还需要雇主信么？