如题所问。
因为疫情,公司暂时关闭,但未被解雇,等疫情好转之后从新开始上班。
这种情况EE的工作经验积累会受到什么影响吗?
因为CERB的适用人群中包括并未失业但暂时失去薪水的人,这种情况等疫情结束之后是否要重新积累一年的工作经验?还是延续留职停薪之前的工作月数继续积累?不知道类似的情况以往是否有发生过,所以担心移民官会如何看待中间的这段gap。
如题所问。
因为疫情,公司暂时关闭,但未被解雇,等疫情好转之后从新开始上班。
这种情况EE的工作经验积累会受到什么影响吗?
因为CERB的适用人群中包括并未失业但暂时失去薪水的人,这种情况等疫情结束之后是否要重新积累一年的工作经验?还是延续留职停薪之前的工作月数继续积累?不知道类似的情况以往是否有发生过,所以担心移民官会如何看待中间的这段gap。