雇主是应该且有义务给雇员工资明细的。

@Bonnie2020 不文明、攻击类贴子会被删除

英国的移民法规我们不是专业的，这个不太清楚

非移民签证相关的就不解答了。 非法工作的工人肯定是违反移民法的。

@a小胖子 影响省内居住意向的判定

@chiuchiuthai SIN错误的话，一般是年底出T4的时候会发现，平时payroll一般不需要SIN信息。

美加信息共享，理论上是可以知道的。

@LinkStart 您可以先打我们的咨询电话做一下前期的免费咨询，如果有需要再考虑预约付费咨询

@Kevin 旅行社的业务有需要你可以去咨询下。无论跟团还是个人，都是正常的旅游签。

@kevinzhang114 父母一方有加拿大国籍，海外出生的孩子即可 claim 加拿大国籍。 至于香港你可能要自己做下research。

@chiuchiuthai 正常会有，现在有些美国海关入境不盖章了，可以I94查询出入境信息。 经验之谈，楼主可以再做些research。

@carfield 不满足居住义务，也没有compelling reason的话，申请这个大概率会失败。如果已经收到申请决定loe，实务上只能上诉，争取翻案。

@chiuchiuthai 这个看部门看职位，招聘信息都会标注好的，参考canada.ca的政府招聘启示就好

@Spidertbeast 如果没有取消，那旧卡肯定还是有效的，人工操作之后，这个就不算是valid travel document了。 有一定概率在联网核查的时候影响登机（这个你最好research 一下不同国家登机申报的具体原理）。 但是你能到了边境，进个小黑屋也能进得来，美加边境copr都可以。

要看多严重吧，一般的信用卡欠款算是经济纠纷，被起诉，不是刑事记录一般不影响。

@Carol 这个得问会计，不是我们专业哈

@chiuchiuthai 1. 入境权： 只要你尚未正式丧失永久居民（PR）身份，根据法律，你拥有绝对入境权。即便海关发现你未履行居住义务，也必须允许你入境，不能直接遣返。

直接放行（运气极好）： 若官员未细查或仅做口头警告，你入境后需“闭关”死磕2年（不出境、不折腾），直到任何倒推5年的区间内住满730天，身份即可“洗白”。

开出 A44 报告（大概率）： 官员认定你违反居住义务，会发出离境令（Removal Order）。

上诉期： 你有30天时间向移民上诉庭（IAD）申诉。期间你仍保留PR身份，可留加生活。

上诉理由： 必须提供强有力的人道主义理由（如照顾重病家属、未成年子女利益等）。仅凭“主观定居意愿”极难胜诉。

败诉： 若上诉失败，离境令正式生效，PR身份即刻取消。