开放和雇主工签积累工作经验都可以适用caregiver。 封闭工签/caregiver看的是雇主的雇佣负担能力以及实际的雇佣需求，比如长期再加稳定居住的需要照料的老人。

雇主担保没有工签的话，雇主也需要配合做LMIA，或者LMIA类似的省提名招聘环节，再加上打分邀请，不确定性也很多。

这种复杂的case specific 的情况还是建议做付费咨询吧。

@TT 如果直接cec分数不够，ns省提名可以加600。