从目前更新的消息来说，7月的ITA会是all program。有可能是周三PNP，周四CEC+FSW，也可能是周三/周四PNP+CEC+FSW。

2023年EE的Intake大约是75000人。如果将这个数字与之前的EE intake数字进行比较，会发现这个数字略低于2019年所计划的EE数字（81400人）。而2019年的EE的intake，ITA一般于2018年的下半年和2019年的上半年发出。在包含EE-PNP的情况下，2018年7月~2019年6月每次捞取的人数在3350-3900人，这里取个平均，3600人。但这3600人里是包含EE-PNP的，去除这些人的话，可以认为FSW+CEC的抽取数量大概在2800-3000左右。而2023年EE的intake率低于2019，所以2022年下半年到2023年上半年，FSW+CEC每次抽签的数量应该在2500-2800左右。如果和PNP合并抽取，则应该在3500-3800左右（2023年的EE-PNP数量比2019年高得多），但实际进行计算时，EE-PNP不参与计算。
目前EE的池子里（4月11日），601分以上的姑且都算作EE-PNP（没有PNP的情况下拿到600分非常困难，应该少于100人，不影响计算），501-600分为6391人，491-500为3604人，481-490为6677人，471-480为15298人。根据我一段时间的观察，501-600分以上的人数每两周大约增长200-300人，一个月大约在500人左右。如果471-500分的人数相比501-600分的人数比例不变的话，我们可以得到下面这张表。预测人数是包含已经被抽走的人的，为了方便计算。

假设今年下半年的抽签为all program，PNP+FSW+CEC，去除PNP之后每次抽取FSW+CEC的人数以2700人来计算的话，501分以上的需要3-4次才能抽完。491分以上则需要6次左右，481分以上需要9次。到年底最后一次抽取的时候，分数大约会在476左右。

给个我个人的预测吧。之前通过数学方法计算过EE恢复的日期，得到的结论是乐观估计6-7月，悲观估计8-9月，最后还是证明比较准确的。

7.6 515分+
7.20 505-515分
8.3 499-503分
8.17 494-499分
8.31 490-494分

9月 485-490分
10月 480-485分
11-12月 475-480分

分数大约应该在明年3月左右回落到470分

当然，以上只是我根据我自己最近几个月的观察得出的结论，不一定保证正确。主要的误差为以下几点

1. IRCC的抽取人数（个人感觉应该误差不会太大）
2. 在EE恢复的消息放出后，是否会有大量的人（主要是FSW）进行语言考试并入池。如果是的话，9月之后分数可能会相较于我的预测进一步提升2-3分。在没有加拿大经验的前提下，FSW要获得500分是非常困难的。

总的来说，500分以上的基本可以高枕无忧，8月内肯定可以上岸。480以上的年内被捞应当问题不是太大。

@haolyu1213 请问你知道安调要多久吗？你能保证ircc在承诺的2023年内把tr2pr处理完吗？你能保证ircc在2024年11月我的工作合同到期之前把我们的pr处理完吗？如果他们处理不完那我失去在加拿大合法身份你来负责吗？

如果不是因为莫名其妙的EE停摆大半年我早就在2021年底510分被捞了，何必去开一个employment letter困住自己的求职选择和桥梁工签？我的EE因为安调马上超过6个月了，比我早申请的晚申请的都拿到了，安调则已经一年多了。如果他们真的能做到他们所承诺的，我何必多交这大几千刀的申请费？别站着说话不腰疼。

@Ethan-RCIC 一般来说，是不是只要我确保前一个申请撤回后再递交新的就没事了？

2021年7月配偶提交tr2pr，我作为spouse也一并提交了，随后在2021年10月11月更新了几次后便杳无音讯。

2021年10月EE-CEC 506分入池，雅思有效期到2022年11月。去年7月EE恢复，但当时分数实在是太高，IRCC一次捞人数量过低，考虑雅思即将到期，无奈之下问老板要了employment letter，说明拿到pr后会持续雇佣一年所以额外再加了50分（NOC 4011，博士后），新合同到2024年11月。然后，7月20被捞，8月31拿到AOR，10月MEP，11月几个GU后至今没有消息。查询application tracker和调档后发现我作为主申，EE的所有子项在11月底已经处理完成，但配偶的安调在22年2月就在处理tr2pr申请时被送去了CSIS做security screening，因此EE tracker上并未显示任何消息。

虽然按照immigration plan 2023-2025，tr2pr的case应该会在2023年底前全部处理完，但我们了解了更多有关CSIS安调之后，就很怀疑IRCC是否能按照这份文件在2023年底之前处理完tr2pr的申请。与此同时，C-19改革的定向职业改革也可能使得EE的不确定性变得更大。我们也在考虑如果2023年我们的tr2pr申请没能按照immigration plan所说的处理完的话，就去法院递交强制令，但因为了解到强制令对CSIS作用不大，所以也在同时考虑其他方案。

因此，我在考虑能否在重考雅思之后，在C-19改革正式实施之前重新走一遍入池被捞申请的流程。由于有本地2年工作经验+博士+配偶硕士，雅思只要发挥正常应该就可以在490分以上。这样的话，无论tr2pr是否在今年年底正常处理完，我都能够通过桥梁工签保证我在加拿大的身份，换工作也会更自由。但是我目前已经提交的EE申请的账号无法重复入池。我可以直接发信撤回之前的申请然后重新入池，但保险起见，我想要知道我能否新建一个cic账号并入池，在被捞后再撤回之前的申请，然后提交新的申请？

非常感谢。

你好。

我去年延期了工作合同并且申请了工签的延期，最近approve了并且收到了work permit。

但我发现work permit上的护照号错了，护照号少了最后一位。

我重新确认了当时提交的IMM5710e，确认上面的护照号是正确的。

在网上搜索时，发现大多数amend request（包括ircc官方的faq和新生代的网站）所提到的都是修正护照号以外的错误，例如姓名、生日等等。而amend request似乎只能通过纸质邮寄进行？

请问护照号的错误影响大吗？能否要求IRCC修正，以及是否需要寄amend request。我去年8月已经交了CEC，但10月MEP过后至今没有其他更新。

@Ethan-RCIC 那再请问一下，目前我的续期已经和导师谈妥并且提交到系里了，但是正式合同可能还需要一段时间才能拿到。如果正式合同上的时间比被捞的日期晚会有问题吗？在正式提交的时候会有正式的合同。

谢谢您的回复。加上50分之后我应该能在下次抽取中被捞（555+），请问贵所能否提供帮助拟这样一份解释信的服务呢？如果可以的话我可以和你们电话联系谈具体价格和流程，谢谢。

你好。
我于2020年11月开始在安省的一所大学开始博士后（LMIA-exempt，closed WP）研究，合同为两年，今年11月到期。
目前打算继续在同一个课题组续签两年合同至2024年11月。
想请问一下这个情况是否符合EE的LMIA-exempt的valid job offer的50分加分？如果符合的话，我知道需要一份explanation letter说明在“拿到PR后会在持续雇佣至少一年”，这份letter是只需要课题组导师签字还是需要系里签字？

@haolyu1213 我也懵了。按照之前流出的Internal Memo，说draw size会similar to pre-pandemic level，我才按照原先的数字（3200-3900含PNP）计算的。结果今天这么一搞所有的估计全完蛋了。鬼知道他们所谓的gradually会怎么样，说不定今年全都1500，等sub category生效了再大批量捞，这么搞的话今年到年底可能都是500+

根据4.11到5.24池子内人数的变化，我重新做了一张表。目前并不知道按照职业捞人的新政策什么时候实施，但估计对今年被捞的人影响应该不大。按照全门类抽取，每次2500/2700/3000人（不包括PNP）来计算。表格里的所有数字均为累计人数。600分以上的非PNP人数非常少（小于200人），因此不参与计算。501-600分在IRCC网站上并没有再细分，因此我按照0.707的系数作为等比数列进行计算。请注意这里只是估算，我不对估算与实际捞人的偏差进行负责。尤其是500分以上，可能会与实际情况有比较大的差距。另外，11月起会使用新的NOC code，表上的人数可能会有比较大的变化，我也无法对此进行预测。

整体的估分与我在上月的估算还是非常接近的，差别很小。从表上来看的话，482分以上的人应该都可以在NOC code变更之前被捞上来。490分以上的人更是不会晚于9月中旬。而475分则很可能无法在今年被捞上岸，在不考虑新法和NOC code变动的前提下，分数可能会到明年3月才降低到470分。

目前来看误差主要会来源于以下几点：

1. 总的抽取人数应该误差不会太大，但IRCC有没有可能在7月的首抽中抽取相对比较多的人，使极高分段（501+）能够早日进行申请。
2. 有没有可能出现单抽CEC的情况。
3. 目前的入池数量相比于我之前的估算，501+的要更多，491+基本准确，481+和471+则比我之前估算的明显更少，这可能是由于很多加拿大本地毕业生在4、5月毕业后攒够了一年的工作经验因此高分入池，之后的入池人数是否会有变化。
4. 501分以上的分布，当然，这只会影响最初的3-4次抽取。
5. 11月的NOC-TEER变化使得人数发生变化。

从目前更新的消息来说，7月的ITA会是all program。有可能是周三PNP，周四CEC+FSW，也可能是周三/周四PNP+CEC+FSW。

2023年EE的Intake大约是75000人。如果将这个数字与之前的EE intake数字进行比较，会发现这个数字略低于2019年所计划的EE数字（81400人）。而2019年的EE的intake，ITA一般于2018年的下半年和2019年的上半年发出。在包含EE-PNP的情况下，2018年7月~2019年6月每次捞取的人数在3350-3900人，这里取个平均，3600人。但这3600人里是包含EE-PNP的，去除这些人的话，可以认为FSW+CEC的抽取数量大概在2800-3000左右。而2023年EE的intake率低于2019，所以2022年下半年到2023年上半年，FSW+CEC每次抽签的数量应该在2500-2800左右。如果和PNP合并抽取，则应该在3500-3800左右（2023年的EE-PNP数量比2019年高得多），但实际进行计算时，EE-PNP不参与计算。
目前EE的池子里（4月11日），601分以上的姑且都算作EE-PNP（没有PNP的情况下拿到600分非常困难，应该少于100人，不影响计算），501-600分为6391人，491-500为3604人，481-490为6677人，471-480为15298人。根据我一段时间的观察，501-600分以上的人数每两周大约增长200-300人，一个月大约在500人左右。如果471-500分的人数相比501-600分的人数比例不变的话，我们可以得到下面这张表。预测人数是包含已经被抽走的人的，为了方便计算。

假设今年下半年的抽签为all program，PNP+FSW+CEC，去除PNP之后每次抽取FSW+CEC的人数以2700人来计算的话，501分以上的需要3-4次才能抽完。491分以上则需要6次左右，481分以上需要9次。到年底最后一次抽取的时候，分数大约会在476左右。

给个我个人的预测吧。之前通过数学方法计算过EE恢复的日期，得到的结论是乐观估计6-7月，悲观估计8-9月，最后还是证明比较准确的。

7.6 515分+
7.20 505-515分
8.3 499-503分
8.17 494-499分
8.31 490-494分

9月 485-490分
10月 480-485分
11-12月 475-480分

分数大约应该在明年3月左右回落到470分

当然，以上只是我根据我自己最近几个月的观察得出的结论，不一定保证正确。主要的误差为以下几点

1. IRCC的抽取人数（个人感觉应该误差不会太大）
2. 在EE恢复的消息放出后，是否会有大量的人（主要是FSW）进行语言考试并入池。如果是的话，9月之后分数可能会相较于我的预测进一步提升2-3分。在没有加拿大经验的前提下，FSW要获得500分是非常困难的。

总的来说，500分以上的基本可以高枕无忧，8月内肯定可以上岸。480以上的年内被捞应当问题不是太大。