@single-RCIC 非常感谢。

老师好，我有一份长期雇佣合同，全职工作，属于OAB类的工作，但本人只有一年工签，请问在一年工签到期前能否持雇主信申请续工签？

@小小米 老师，还有一个问题请教，我之前利用学签的实习工签从今年7月份开始工作，9月10号递交了毕业工签。假如12月20号毕业后工签获批，那么我理解12月20号开始的今后一年是我毕业后工签的时间。如果将来我走CEC用一年工作经验申请PR的话，前提是我一直保持工作状态，那么到明年的9月10号我就可以申请PR了（从9月10号到12月20号这段时间的工作也算在CEC累计一年的工作经验），这样我实际上没到毕业后工签结束就可以提前申请PR了，对吗？

@小小米 老师，我已经受邀递交了PR申请，请问付费后得到的申请号码就是file number吗？谢谢！

@小小米 非常感谢您的耐心回复，这下心里踏实了。

@Ethan-RCIC 谢谢老师回复，那么我理解如果加拿大一年工作时长中，有2段工作属于B类，一段属于A类，三段工作相加够一年也是可以的，对吗？谢谢。

@Ethan-RCIC 移民局给的工签时间是从递交之日开始算一年，还是从批准之日开始往后推一年？我理解，递交工签就可以开始工作，但是一年的工签时长时不会延长的，可能批准周期长，但是移民局会从递交之日起算，是这样吗？

请问老师，如果申请cec，只有一年工签，两份工作中间差6天，可以算一年的工作经验加分吗？谢谢