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M
@Ethan-RCIC 噢，好的谢谢！
亲，如果是雇主类担保移民这一块 你们有在做吗？感谢
E
如果没有加拿大工作经验，雅思8777，再加雇主担保LMIA的50分还是有希望的
J
好的，谢谢！
PGWP工资试用第二项
@flying_oven 不是必须，不过具体得你看情况拿捏了
看情况，证明同居是核心信息，应该解释和更新一下
魁省相关问题，可以移步我们的魁省论坛答疑 http://www.immquebec.com/
@dailin 私信微信号了
工作是否符合要求主要看duty不是title，看是否符合123类别noc的职责范围，你自己可以先参考NOC官网。
agent派遣工作的情况比较常见没什么影响，逻辑就是无论那边，能清楚的证明你的工作符合要求、说明从属雇佣关系就可以。
开放和雇主工签积累工作经验都可以适用caregiver。 封闭工签/caregiver看的是雇主的雇佣负担能力以及实际的雇佣需求，比如长期再加稳定居住的需要照料的老人。
雇主担保没有工签的话，雇主也需要配合做LMIA，或者LMIA类似的省提名招聘环节，再加上打分邀请，不确定性也很多。
这种复杂的case specific 的情况还是建议做付费咨询吧。
@ufotable 主要回答逻辑和需要考虑的点，这种细节的填表后续就不持续支持了哈，见谅
你
@Ethan-RCIC 收到，非常感谢回复
这个环节一直有快有慢，也看local officer处理速度，快一周，慢的几个月都是有的。
尽早申请香港护照吧，团聚总归是会需要护照贴签和登陆加拿大的
是的，“无犯罪公证”
我们不提供类似协助
不满足要求但是强行开出满足要求的材料，要看签证官发现怎么挽回以及是不是能挽回了，补料的概率比较大。 递交申请之后才满足的要求一般不会作为申请审核的考虑。
我们都有过多个客户都是这样的双学位申请ee
也算是护工的一种，很多college提供类似的培训项目的，比如healthcare assistant 类似的
