留学期间社保问题



  • 新生代老师好!我在国内已工作4年,申请了今年去加拿大读mba,毕业后想走ee留在加拿大。3月时我已经收到offer,9月入学,但因为今年疫情问题,学签一直没下来,学校也已发通知9-12月全是网课、不用登陆加拿大。我目前还没有辞职,关于下一步工作、国内社保的问题,想请教新生代老师:

    (1)9月在国内上网课的话,我是不是一定要在8月底辞职?如果不辞职,国内工作经历和社保记录在移民时会不会影响mba学习经历的认定?

    (2)如果我8月底辞职,在加拿大入境限制解除前我依然会留在国内上网课,这时候我能不能自行缴纳国内社保、医保(以个人名义,不是企业代缴)以保障我的基本医疗需要?如果交了,国内社保记录在移民时会不会影响mba学习经历的认定?

    (3)如果我后续去加拿大读书了,国内的社保、医保是否还能以个人名义缴纳?缴纳记录是否会影响后续移民?

    期待回复!谢谢老师的解答!



    1. 不是一定要辞职,现在没有细则可以参考但是影响也十分有限

    2. 移民时候认定也是看你是不是拿到学位、fulltime完成了学历、是不是online部分少于50等等,跟你交社保没什么直接关系,我们很多毕业移民的客户都交了几年的社保呢

    3. 同上,社保、医保对这些没什么直接关系



  • 很好的问题和解答,就是说,国内交社保跟加国读书移民基本无关,部分移民方式(如雇主担保、投资移民)可能需要提供社保以佐证国内的工作经历,留学这类就没多少关系了对吧?
    国内要交满15年社保以后退休了才能领取,相信有这个困惑的人不少,新生代能否开个专题介绍一下不同场景的建议处理方式?



  • @warren 没有直接关系,但是如果涉及到要用相应的这段工作来移民的话,就得case by case 的考虑了


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