更多移民资讯、政策分析、项目介绍以及关于新生代，请访问我们的博客eoivisa.com
如果需要咨询、签约，请拨公司电话888-622-6394(海外) 4006226394(中国) 通过论坛私信发帖联系新生代顾问的，请谨慎确认身份，以免上当受骗。
如果需要咨询、签约，请拨公司电话888-622-6394(海外) 4006226394(中国) 通过论坛私信发帖联系新生代顾问的，请谨慎确认身份，以免上当受骗。
为加拿大公司的海外分部工作，可以算加拿大居住时间吗？
-
你好，我读到一篇文章中下面这一段：
“被加拿大政府或者企业雇佣”则是难得多的事情。双方都不入籍，为加拿大公司在海外公司工作，每个月报税，行不行？很可惜，并不足够。IRPR 61(3)进一步对这种情况进行了解释，要求这类工作是”assigned on a full-time basis as a term of the employment or contract…”，法院在Canada v. Jiang, 2011 FC 349和Bi v. Canada, 2012 FC 293这两个案子中明确，“为加拿大企业工作”必须满足以下要求：
1、Assignment，必须先在加拿大工作，后被派去海外，一开始就在海外被加拿大公司雇佣是不行的（Jiang），
2、Temporary，必须是一份临时的工作，比如固定外派的期限，
3、Contact，必须和加拿大的雇主保持联系，并在指派结束后回到加拿大工作。我现在是加拿大PR，居住时间一年左右，我现在在为加拿大公司工作，工作了接近两年。
很快我就要转到加拿大公司的海外分部工作了，重新跟分公司签了合同。我们合同中（不管是新的合同，还是原来的旧合同），都没有期限，我得职位是Permanent的。而且，我的合同中，也没有明确说明，我之后会回加拿大。
请问，我这种情况，在加拿大外工作的时间，算PR或者入籍的时候的加拿大居住时间吗？
-
PR是有可能可以计算的，但是会有被challenge的风险。 入籍不能计算。
-
-
我在renew PR的时候，如果被challenge了，我需要提供哪些材料才为自己证明呢？
-
@flyingdog2021 入籍从来不包括海外的，除非参军驻扎在海外之类的特殊情况
