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      WalkwithJ
      最后由 编辑

      您好。 我在2022年5月收到了申请号。

      2023年5月份递交了工作经验符合要求的证明。

      2023年10月获得新的封闭工签(另外一位新雇主, 2025年9月到期)。

      2024年3月收到请Dependent 我儿子体检通知。

      2024年4月, IRCC询问我为何2023年10月以后, 没在新雇主那边上班, 我如实回答是新雇主家庭情况变化, 一直就不让我上班。 (现在雇主明确告知不打算让我上班了。 )

      请问:

      1. 我按照此项目要求的工作经验已经积累满了,不再上班是否不影响PR 申请?

      2. 2025年9月工签到期。 我离开加拿大到境外等候PR申请结果, 不会影响PR 审理结果吧? (有些人说离开加拿大表示没有居住诚意会影响审理结果, 可是继续留在加拿大需要合法签证啊)

      敬谢!

      Ethan RCICE W 2 条回复 最后回复 回复 引用 0
      • Ethan RCICE
        Ethan RCIC Staff @WalkwithJ
        最后由 编辑

        @WalkwithJ 这类项目虽然要求上没说继续工作,但还是建议尽可能的比较基本的保持一个工作状态。你拿的是半开放工签,可以换雇主继续工作,后面工签到期也可以考虑桥签

        1 条回复 最后回复 回复 引用 0
        • W
          WalkwithJ @WalkwithJ
          最后由 编辑

          @WalkwithJ 谢谢Ethan 老师。 👍

          1 条回复 最后回复 回复 引用 0
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