复杂情况，涉及工签，求教！

[NICKCTOC]

本人持PGWP二次续签（临时政策）工作，走省提名非快速，去年10月申请联邦，已AOR及指纹（4月）。因工签将过期（9月）且省提名有restriction，已拿省支持信，但雇主不能缴纳230的费用，无法拿到LMIA exemption number

1 请问我是应该续工签还是申请新工签？续工签貌似不需要雇主缴纳费用。
2 如果是续工签，请问我能否强行续工签然后利用审理期来等待PR结果？
3 如果换雇主（新雇主答应缴纳230费用）并告知省里，省里会一切从申请PNP重新开始，还是会审核我的新情况并不太会影响我现在的PR申请（预计会耽误些时间）？
4 PNP重新开始不仅花时间是不是有可能被拒？
5 情况2和情况3以我现在的情况，从时间和稳定性来考量，哪一种情况更适合我？
6 或者顾问对我现状建议我应该怎么做？

较复杂，本人小白，望回复指导，深表感谢！