可以，但除了宣誓之外，还需要一定的材料证明同居和关系

发生这个，大多都是表格有地方填错，信息与问卷不符，还是仔细查看对照。实在解决不了，我们也提供付费咨询的服务。

可以直接看官方对关系的审核标准就好 ，定义也同NAFTA https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/exemption-codes/intra-company-transferees/canadian-interests-significant-benefit-qualifying-relationship-between-canadian-foreign.html

境外团聚可以，但是现在的政策是只能是入境之后，人在境外不行，所以跟境内团聚也差不多了。

@mandymandy 只是个小误差，随时webform不用等，基本就是为了留个记录而已。

@xixiixi 一般从批下开始算，如果批了还没有入境，要小心，第一次入境换领工签可能会问你详细情况，影响结果。

超签适用于亲生父母，继父可能需要申请普通访问签。 如果国内的情况不错，ties不错，个人感觉没必要为了不确定的因素这么折腾结婚离婚，更多看你实际情况和规划。

@Ethan-RCIC 好的好的, 谢谢解答

PGWP上限是3年

意义不太大，强制令只影响速度不影响结果，而且如果确是安调影响，强制令也没效果。 建议一起入境，或者学签先入境，避免遇到特殊情况入境受阻。

多谢您的回复！

@风油精 已经现在的情况，再折腾意义不大了，按照实际情况申请，尽力准备吧

@Nev 参考 https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/open-work-permit-spouses-dependent-children/eligibility.html

边境情况复杂，而且这个情况本身就不太好处理，我们就不给建议了

可以用旅游签入境，境内团聚，不建议长期离境。

@xl5430 不是确数，这种情况，是从实际角度出发的考虑，包括要求证明或者解释的话，工签续签申请本身确实在处理，就是对你最有利的证明。

@air1379 可以雇主配合下做省提名豁免lmia的雇主工签， 如果有联邦FN提名信不显示雇主限制可以递交桥签， 配偶有毕业工签和工作可以申请配偶工签。

账户与申请是不绑定的，可以用

上诉没有具体时间，一般几个月内。 如果和解，会重审和大概率过签