可以，证明效力也是截止到开信日

你也不一定用非常明确的提要report to谁，签字署名也可以

本身就应该是这样的情况，是雇主信，不是在职信

没有严格要求，有必要的信息就可以

这个要紧

直属领导优先。 合理的辅助材料都可以尽量提供

@Abbie 有雇主信和工资单银行流水就可以了，劳动合同不是必须。

@Zzzzzjjjjj 雇主信除开格式外，主要内容为职位、职责、每周工作时间、工作起始时间、时薪，其他可有可无。

@Ethan-RCIC 感谢回复！

@Mark_D公司hr不愿意签 因为国内公司一般是认章不认签名。。他们说什么都不愿意签名 怕担责任。。哭了。。所以只能让hr盖章 让主管签字 就是想确认手写主管的title和name可不可以

原监是英文的，就不需要公证了。